Meeldib mida loed?
Jaga
2025. Aasta kalendaarne tööajafond
Tööaja arvestamine on ettevõtete igapäevase toimimise oluline osa. Täpne tööajafond aitab tööandjatel planeerida töötajate koormust, hoida kinni seadusest tulenevatest töö- ja puhkeaja nõuetest ning ennetada töötajate läbipõlemist. 2025. aastal on kalendaarse tööajafondi koostamisel arvesse võetud riigipühade mõju tööpäevade ja töötundide arvule. Alljärgnevas artiklis toome välja 2025. aasta tööajafondi, mis tugineb viiepäevasele töönädalale (E–R).
Miks on tööajafondi teadmine oluline?
Tööaja täpne arvestus aitab ettevõtetel tagada tööseadusandluse järgimist ning planeerida töötajate koormust vastavalt kalendriaasta tööpäevadele ja riigipühadele. Kui tööandja on teadlik 2025. aasta tööpäevade ja töötundide arvust, on lihtsam planeerida tööjõu vajadust, koostada realistlikke töö- ja puhkegraafikuid ning arvestada täpset töötasu. Samuti aitab tööajafondi tundmine valmistuda puhkuste perioodideks ja planeerida tootmisvõimsust vastavalt tööjõu kättesaadavusele.
2025. aasta tööpäevade ja töötundide arvestus
Järgnevas tabelis on kokkuvõtlik ülevaade 2025. aasta igakuistest tööpäevadest ja töötundidest, samuti riigipühade mõjust tööajale. Märgitud on ka erandid, mis võivad töötundide arvu mõjutada, näiteks juhul, kui riigipühad langevad tööpäevadele ja mõjutavad tööaja arvestust.
| Kuu | Riigipüha | Tööpäevi (tööaeg E-R) | Märkused |
| Jaanuar | 01.01 Uusaasta (K)* | P: 22 T: 176 | |
| Veebruar | 24.02 Eesti Vabariigi aastapäev (E)* | P: 19 T: 152 | Erand: 149, kui 23.02 on tööpäev (-3h) |
| Märts | – | P: 21 T: 168 | |
| April | 18.04 Suur reede (R), 20.04 Ülestõusmispühade 1. püha (P) | P: 21 T: 168 | |
| Mai | 01.05 Kevadpüha (N) | P: 21 T: 168 | |
| Juuni | 08.06 Nelipühade 1. püha (P), 23.06 Võidupüha (E)*, 24.06 Jaanipäev (T) | P: 19 T: 152 | Erand: 149, kui 22.06 on tööpäev (-3h) |
| Juuli | – | P: 23 T: 184 | |
| August | 20.08 Taasiseseisvumispäev (K) | P: 20 T: 160 | |
| September | – | P: 22 T: 176 | |
| Oktoober | – | P: 23 T: 184 | |
| November | – | P: 20 T: 160 | |
| Detsember | 24.12 Jõululaupäev (K)*, 25.12 Esimene jõulupüha (N), 26.12 Teine jõulupüha (R) | P: 20 T: 160 | Erandid: -3h või -6h sõltuvalt 23.12 ja 31.12 |
P: Tööpäevade arv kuus
T: Töötundide arv kuus (E-R)
Erandid: Märkused töötundide arvule lisatundide või eripäevade kohta
Erandid tööajafondis
2025. aasta tööajafondis on mitmeid erandeid, mida tööandjad peaksid arvestama:
- Veebruaris väheneb töötundide arv, kui 23. veebruar langeb tööpäevale.
- Juunis mõjutab jaanipäeva-eelne päev töötunde juhul, kui 22. juuni on tööpäev.
- Detsembris võivad jõuluperioodi tööpäevad mõjutada tööajafondi, kui 23. ja/või 31. detsember on tööpäevad.
Kvartaalsed ja Aastased Kokkuvõtted
- I Kvartal: 2 püha (mõlemad tööpäeval), Kokku: P: 62, T: 496 (Erand: -3h)
- II Kvartal: 6 püha (4 tööpäeval), Kokku: P: 61, T: 488 (Erand: -3h)
- III Kvartal: 1 püha (tööpäeval), Kokku: P: 65, T: 520
- IV Kvartal: 3 püha (kõik tööpäevadel), Kokku: P: 63, T: 504 (Erand: -6h või -3h)
Aasta Kokku: 12 püha (10 tööpäeval), Kokku: P: 251, T: 2008 / Töönädalate arv aastas: 50,20
Kuidas tööajafondi kasutada?
Kalendaarse tööajafondi täpne teadmine aitab tööandjatel planeerida 2025. aasta töö- ja puhkusegraafikuid ning tagada, et töötajate koormus oleks vastavuses töö- ja puhkeaja nõuetega. Hea planeerimine võimaldab ettevõtetel saavutada efektiivsema töökorralduse, tagada töötajate heaolu ning optimeerida töötundide arvestust palgaarvestuses.
Soovitame ettevõtetel ja tööandjatel varuda aega, et planeerida aasta töö- ja puhkegraafikud vastavalt käesolevale tööajafondile, et tagada sujuv töökorraldus ja kõrge töötajate rahulolu.
Aeg on raha.
Hours säästab teile mõlemat
Vali mugav ja tark viis. Veebipõhine tööaja jälgimine vähendab teie ettevõtte kulusid ja suurendab tõhusust!
